Tendenserne er velkendte: Vores ældre borgere lever længere, antallet af borgere med kroniske sygdomme og komplekse behandlingsforløb er stigende og kræver øget tværfagligt samarbejde. Dertil kommer store rekrutterings- og fastholdelsesproblematikker i mange organisationer på ældreområdet.

Opgaverne er spændende at bidrage til – både i et lokalt og nationalt perspektiv – men når de gode intentioner og målsætninger møder hverdagens realiteter, kan ledelsesopgaven blive svær, og som leder kan man blive slidt. Derfor er det vigtigt at sætte fokus på netop det, der understøtter din trivsel og motivation – for det er der brug for.

Kom med til vores fyraftensmøde Motivation og trivsel i lederrollen og bliv inspireret samt få nyttige greb til at arbejde med din trivsel og motivation.

Se invitationen her (pdf)