Marianne W. Lewis

Om os

Marianne W. Lewis

Marianne W. Lewis er Clavis’ akademiske sparringspartner. Hun har gennem mange år været Lotte Lüschers akademiske kollega, ven og samarbejdspartner i udviklingen af paradokstænkningen i DK og internationalt.

Marianne Lewis er dekan og professor I ledelse på University of Cincinnati. Hun er internationalt førende forsker inden for paradokser i ledelse og har særligt fokus på strategi, innovation og paradokser i det personlige lederskab.

Marianne Lewis er f.eks. medforfatter på Lotte Lüschers artikler: ”Organizational Change and Managerial Sensemaking”(Academy of Management Journal 2008) og “The Social Construction of Organizational Change Paradoxes” (Organisational Change Management, 2006).

Marianne har desuden publiceret i førende ledelsestidsskrifter som f.eks. the Harvard Business Review, Academy of Management Journal, Organization Science, and Journal of Operations Management. Hendes artikel “Exploring paradox: Toward a more comprehensive guide” modtog the Academy of Management Review Best Paper Award in 2000 og er blandt de mest citerede artikler inden for feltet.

Marianne-Lewis
Marianne W. Lewis
Præferencer
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.