Mette rådgiver organisationer om ledelse, teamudvikling og forandringsprocesser – altid med fokus på at styrke samarbejdet og understøtte en optimal løsning af kerneopgaven. Hun arbejder med et skarpt blik for både relationer, struktur og det arbejdsmiljø, der får organisationer til at fungere i praksis. 

Mette er autoriseret af Psykolognævnet og har efteruddannelse inden for tre hovedområder:

• Ledelses- og organisationsudvikling: strategisk ledelse og organisatoriske forandringsprocesser
• Konfliktmægling
• Individfokuseret behandling: psykotraumatologi, stress- og belastningsreaktioner 

Mette arbejder både med forebyggende og løsningsorienterede indsatser, og med mere end 12 års erfaring som konfliktmægler skaber hun trygge rammer, hvor parter kan møde hinanden i dialog om konstruktivt samarbejde.

Mette arbejder særligt med: 

• Teamudvikling
• Samarbejde og konflikthåndtering i organisationer
• Supervision af ledere, teams og medarbejdere
• Strategiske og organisatoriske forandringsprocesser
• Ledelsesudvikling og ledelsessparring