Joachim hjælper ledere, fagprofessionelle og organisationer med at skabe retning og mening gennem menneskelig og organisatorisk indsigt.

Med sin udforskende og udfordrende tilgang hjælper Joachim sine kunder til at forstå og handle i de mange og modsatrettede krav, der aktuelt gennemtrænger det organisatoriske liv. Vilkår, som desuden implicerer, at mange organisationsmedlemmer i dag kan opleve tvivl, afmagt, utilstrækkelighed og mangel på mening i deres arbejde.

Joachim har specialiseret sig i den eksistentielle tænkning, der rummer væsentlige perspektiver på disse temaer, som han arbejder med i både supervision, samtaler og foredrag. Han er desuden engageret i den dagsorden, der handler om unges trivsel og dannelse. I 2022 afsluttede han sit ph.d.-projekt, i hvilket han har undersøgt unges oplevelser af dårlig samvittighed i deres hverdagsliv. Joachim tilbyder foredrag, undervisning og rådgivning, der klæder fagprofessionelle på til at forstå unges liv og aktuelle udfordringer.

Joachim løser opgaver indenfor:

• Ledelsesudvikling
• Udvikling af samarbejdsrelationer, samarbejdskultur og team
• Konflikthåndtering
• Organisatoriske forandringsprocesser
• Stress og pres
• Sparring med ledere og medarbejdere
• Supervision af psykologer og konsulenter

Joachim er forfatter til en række artikler og bogkapitler med relevans for især ledere konsulenter, psykologer og forskere.