Clavis Erhvervspsykologi
– erhvervspsykologer i Aarhus og københavn
Som erhvervspsykologer og konsulenter arbejder vi med udvikling af individuelle og kollektive kompetencer i virksomheder og organisationer – i stat, kommuner og private virksomheder. Vores team af erhvervspsykologer og konsulenter, som er fordelt på vores kontorer i Aarhus og København, består af stærke psykologiske og organisatoriske kapaciteter, som er optaget af at skabe udvikling for vores kunder.
Vi tilbyder udviklingsprocesser og kurser, som støtter ledere og medarbejdere i at skabe overblik og udvikle meningsfulde opgaver og gode samarbejdsrelationer – omdrejningspunktet for virksomhedens vækst.
- Samtaler, coaching og supervision til ledere og medarbejdere, som ønsker at udvikle sig personligt og professionelt.
- Lederkurser med fokus på lederroller, organisationsforståelse, teamudvikling og forandring.
- Organisationsudvikling, samarbejdsrelationer, konflikthåndtering og implementering af strategiske processer i virksomheden.
Vores erhvervspsykologer og konsulenter
Clavis Erhvervspsykologi har et bredt team af kompetente konsulenter og erhvervspsykologer med forskellige baggrunde og erfaringer fra både det private og det offentlige felt.
Alle har erfaring med det organisationspsykologiske område og kan hjælpe jer med organisationsudvikling og forandringsprocesser. Derfor får I som virksomhed tilknyttet de organisationskonsulenter, der passer bedst til netop jeres opgave.
Vi har kontor i Aarhus og i København og arbejder over hele landet – med lederudvikling, organisationsudvikling, forandringsprocesser og kulturforandringer i kommuner, institutioner, skoler og private virksomheder af enhver slags.
Partnere og associerede partnere
Lotte Lüscher er psykolog, Phd. i ledelse fra Aarhus Universitet. Endvidere er hun ansat som ekstern lektor ved Aarhus Business School og Psykologisk Institut ved Aarhus Universitet samt partner og stifter af Clavis Erhvervspsykologi.
Lotte har gennem mange år udviklet paradoksledelse som teoretisk og praktisk fundament for at arbejde med de adskillige modsatrettede krav til ledelse og organisationer.
Camilla er erhvervspsykolog og partner i Clavis Erhvervspsykologi. Hun er cand.psych.aut. og har siden 2007 arbejdet som ledelses- og organisationskonsulent for offentlige og private organisationer.
Camilla beskæftiger sig særligt med ledelse, organisatoriske forandringer og udvikling af samarbejde og team.
Lars er erhvervspsykolog, cand.psych.aut. og partner i Clavis Erhvervspsykologi. Han har siden 2007 fungeret som ledelses- og organisationskonsulent i en række private og offentlige organisationer.
Lars har et fokus på at kombinere det forretningsmæssige, det organisatoriske og de psykologiske perspektiver, så der skabes resultater, der giver værdi til organisationen. Hans tilgang er konkret, praksisorienteret og ligefrem.
Lene er uddannet cand.scient.pol. og partner i Clavis Erhvervspsykologi. Lene har siden 2008 arbejdet med organisatoriske forandringer og organisationsudvikling på børn- og ungeområdet – herunder Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) – og har en baggrund som chef på børn- og ungeområdet i kommunalt regi. Endvidere er hun igang med en Master i Offentlig Ledelse, ligesom hun er certificeret i brugen af MPI.
Tinne er autoriseret psykolog og associeret partner i Clavis Erhvervspsykologi. Tinne har siden 2003 arbejdet med udvikling og forandringsprocesser som psykolog og leder. Hun er optaget af at skabe handlemuligheder med afsæt i den aktuelle situation og kontekst og har altid fokus på at understøtte oplevelsen af kompetence hos ledere og medarbejdere, samt for den samlede organisation. Tinne arbejder praksisnært med afsæt i den konkrete organisation og den specifikke opgave, der skal løses.
Vores konsulenter
Annie er uddannet cand.psych fra Aarhus Universitet, og hendes arbejde er kendetegnet ved en praksisnær og helhedsorienteret tilgang hvor individuelle faktorer, relationelle dynamikker og den organisatoriske kontekst aldrig står alene. Det handler om at skabe meningsfulde forandringer, der giver reel værdi og læring i praksis.
Joachim er uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet samt uddannet cand.public. fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Joachims fokus i det organisationspsykologiske felt er centreret omkring at forstå og håndtere de modsatrettede krav og udfordringer, som ledere, medarbejdere – mennesker i det hele taget – er udspændt imellem.
Laura er uddannet cand.psych. fra Aarhus Universitet med speciale i motiverende ledelse, og hun brænder for at hjælpe på vej til, at ledere får succes i deres rolle og for at skabe værdi for organisationen. Laura har en baggrund som ledelseskonsulent og klinisk psykolog, og hun har selv arbejdet som leder i en privat organisation, som har givet kendskab til de udfordringer, der følger med lederrollen.
Mikkel er projektkonsulent hos Clavis Erhvervspsykologi og studerer cand.psych på Aarhus Universitet. Han er specielt optaget af arbejds- og organisationspsykologien, samt social- og personlighedspsykologien. Særligt interesserer han sig for det, der motiverer og driver os i vores arbejde, og hvordan mennesker bliver påvirket af de roller, de befinder sig i.
Kommunikation & administration
Niels Chr. er kommunikationschef, og han bidrager til at fortælle om vores samarbejder med kunder, events og faglige ståsteder.
Christoffer er kommunikationsmedarbejder i Clavis Erhvervspsykologi, og han er uddannet journalist fra Syddansk Universitet.
Lo er ansat som administrations- og kommunikationsmedarbejder på vores kontor. Det er derfor ofte hende, du møder som den første i telefonen, eller når du træder ind ad døren på Klostertorvet.
Vores samarbejdspartnere
Carsten er uddannet cand.psych fra Aarhus universitet og Ph.d. i socialpsykologi fra Oxford universitet. Han har i en årrække arbejdet som ledelseskonsulent og erhvervspsykolog i private virksomheder og offentlige organisationer, herunder flere år internationalt. Carsten og Clavis Erhvervspsykologi har i en årrække haft et godt samarbejde.
Rikke er erhvervspsykolog (cand.psych.aut) og specialist i arbejds- og organisationspsykologi. Hendes mål er at omsætte erhvervspsykologisk teori, så den bliver praktisk anvendelig og skaber reel værdi for de mennesker, hun har med at gøre.
Simon er psykolog (cand. psych.) og har netop indleveret sin ph.d.-afhandling i bæredygtighedspsykologi på Psykologisk Institut, Aarhus Universitet. Her er han også ansat som ekstern lektor, bl.a. som underviser på lederuddannelsen FMOL og på afdeling for Arbejds- og Organisationspsykologi. Derudover fungerer han som selvstændig konsulent, herunder i samarbejde med Clavis Erhvervspsykologi.
Job hos Clavis Erhvervspsykologi
Vi har i øjeblikket ingen ledige stillinger. Du er dog altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os: kontakt@clavis.dk
Aflysningsbetingelser
Klik her for at læse vores aflysningsbetingelser