Lene hjælper ledere, fagprofessionelle og organisationer med at finde handlemuligheder, retning og mening i de aktuelle udfordringer. Hun har et stort fokus på at forstå de organisationer, hun arbejder med for derigennem at skabe meningsfulde processer, der tager udgangspunkt i den konkrete praksis og den ønskede forandring. Lene er kendt for sin nysgerrige og tillidsfulde tilgang, men er samtidig tilpas udfordrende, når der er behov for det.

Lene løser særligt opgaver inden for:

• Kompetenceudvikling af ledere
• Strategiske og organisatoriske forandringsprocesser
• Udvikling af samarbejdsrelationer
• Samarbejdskultur og sparring med ledere og medarbejdere

Lene har en baggrund som chef på børn- og ungeområdet i kommunalt regi. Endvidere er hun i gang med en Master i Offentlig Ledelse, ligesom hun er certificeret i brugen af MPI og uddannet supervisor fra DISPUK.