Hvordan balancerer man hensynet til en stresset medarbejder OG hensynet til resten af teamet? Når medarbejdere er pressede – hjælper det så at tage opgaver fra dem? Hvad gør man hvis en medarbejder er bekymret for en kollegas trivsel? Og hvad hvis man selv er presset?
Events
Bliv en del af et eksklusivt ledernetværk i Aarhus. Du får erhvervspsykologisk sparring og en unik mulighed for at udvikle dine ledelsesevner med støtte fra andre ledere. Læs mere her.